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下面附上一則新聞讓大家了解時事
可以和心理師當朋友嗎？剖析諮商關係
（優活健康網記者林奐妤／綜合報導）不管是電影、偶像劇，有時候我們會看到心理師和個案談起唯美的戀愛，那樣深刻的心靈交流、獨一無二的情感連結，如此浪漫的故事，會發生在真實的諮商關係裡嗎？
諮商倫理規定 心理師與個案不能有雙重關係
其實，這是不能被發生的。諮商專業倫理明白規定，「諮商心理師」和「來談個案」不能有雙重關係，不過這是為什麼呢？
胡珈華實習心理師表示，我記得有一次和同學在上諮商技術課時，為了要練習諮商技術，我和同學一個扮演個案，一個扮演心理師。當同學聊起他和其他朋友相處的困擾時，越聊越深，他說到：我其實靠近人都是有目的的，我知道怎麼做對方可以喜歡我。
自從那次練習之後，當他一如往常地請我吃巧克力、幫我佔位子，心裡卻開始覺得彆扭，他是想跟我當朋友嗎？還是有其他目的想要接近我呢？這件事讓我體會到，心理師和個案的關係越單純越好，如果同時是朋友、家人、伴侶，一定會對關係造成影響。
心理師是一面鏡子 讓你願意說更多
心理師是一面鏡子，晤談時，他的功能是盡可能倒映你心中的深層感受，心理師不會主動和你分享他最近的煩惱，即便分享，動機也是「讓你感覺不孤單，讓你願意說更多」，心理師的每一句話、每個動作，都是建立在專業上的判斷，這些判斷來自個案紀錄、個案概念化、督導學習、諮商技巧等等，是謹慎且仔細的。胡珈華實習心理師表示，所有，都是為了幫助你而發生的。
正是因為這樣的全然為你，讓我們能把最深刻的秘密說出來，因為我們不需要留意心理師聽到後的心情，不需要替心理師可能會感到震驚、受傷的各種情緒負責，我們要做的只有面對自己，這是諮商之所以療癒的原因—製造一個能揭露脆弱與醜陋的空間，再經驗到被完全接納的安然；但也因為這樣，就無法像在一般真實生活中的關係一樣，是互相分享、彼此關心的。
當我們和心理師的關係變得親近 也代表更了解自己了
需要為無法和心理師成為朋友、或是發展出更近一步的關係感到可惜嗎？胡珈華實習心理師分享，在我們走進諮商室時，是為了更瞭解自己，當我們和心理師的關係變得親近，親近地讓我們想要和他成為朋友，反而應該為這樣的轉變感到開心，因為那代表著，我們喜歡上從心理師眼中倒映出來的自己，我們很想要靠近自己，我們瞭解自己了。
終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。
儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。
據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。
人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。
「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。
教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。
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